TīmeklisVrsta dobrovoljnog odsustva. U okviru ove vrste odsustva, potpuno je neophodno da dotični zaposlenik ili radnik radi u kompaniji najmanje i / ili najmanje godinu dana. Važna karakteristika ove vrste odsustva je njegovo trajanje, koje ne može biti kraće od 4 mjeseca ili duže od 5 godina. Međutim, još jedna važna stvar koju treba ... TīmeklisZa određene oblike rada (vrste poslova) vrijede posebna pravila. Ako obavljate poslove čuvanja djece („au pair”), radite na zaduženjima s malim primanjima („minijobber”) ili …
Bolovanje za radnika starijeg od 65 godina na teret poslodavca
TīmeklisUvjeti rada. Uvjeti rada koji se primjenjuju u Njemačkoj uglavnom su oblikovani zakonima, kolektivnim ugovorima, sporazumima s radničkim vijećem o zapošljavanju ili ugovorima o radu. Zakon o radu definira najvažnije odredbe o radnom odnosu i utvrđuje prava i obveze posloprimca i poslodavaca. 1. Probni rad i probni rok. TīmeklisRok do kojeg je radnik obvezan završiti obrazovanje utvrđuje se na osnovu nastavnog programa obrazovne ustanove. Radnik koji u ugovornom roku ne završi obrazovanje na koje je upućen ili od njega odustane, odnosno ne ostane na radu u Preduzeću ugovoreno vrijeme, dužan je Preduzeću nadoknaditi troškove obrazovanja. felsted church essex
Tko je poslodavac? - Znatko
Tīmeklis2024. gada 20. janv. · Dodatne informacije dostupne su u praktičnom vodiču za upućivanje.. Dugoročno upućivanje Ako je razdoblje upućivanja dulje od 12 mjeseci … Tīmeklis2024. gada 10. apr. · Moramo biti iskreni prema sebi i drugima, i zaključiti da na žalost veliki broj poslodavaca se "ovakvih" radnika najradije želi "riješiti" a ne im omogućiti još neka dodatna prava ili privilegije. U puno slučajeva humanost je samo na papiru i u reklamama. Naravno, čast izuzecima, altruističnim i empatičnim pojedincima, kojih … Tīmeklis2016. gada 18. nov. · Bitne napomene. Evidencija: uredna, razumljiva i ažurna. Obrasci za evidenciju: propisan je sadržaj i način vođenja ali ne i obrasci. Način vođenja: pisani ili elektronički oblik. Rokovi čuvanja: pet godina a u slučaju da je pokrenut radni spor, kompanija je dužna čuvati dokumentaciju do pravomoćnog okončanja spora. … felsted boarning houses